Codigo de trabajo

El paro será declarado ilegal en cualquiera de los siguientes casos: a) Cuando tenga objetivos distintos de los señalados en el Art. 540; b) Cuando no se haya cumplido lo dispuesto por este Código respecto de las etapas de trato directo y de conciliación; c) Cuando haya sido ejecutado antes o después del plazo señalado en el Art. 543; ch) Cuando no se limite a la suspensión pacífica del trabajo; o d) Cuando de la inspección resulte que el paro no afecta a la totalidad de los trabajadores, sin perjuicio de lo establecido en el Art. 533.