Codigo de trabajo

Dentro de los siete días contados a partir del estallido de la huelga, el Director General de Trabajo, a petición de parte Y PREVIA CITA DEL SINDICATO QUE HUBIESE DECLARADO LA HUELGA*determinará el número, clase y nombre de trabajadores que permanecerán en la empresa, para la ejecución de labores cuya suspensión pueda perjudicar gravemente o imposibilitar la reanudación normal de los trabajos o afectar la seguridad o conservación de las empresas o establecimientos.*(8)