Codigo de trabajo

Transcurrido el plazo señalado sin que el infractor cumpla, la parte interesada lo hará saber al juez, quien inmediatamente practicará inspección o cualquier diligencia que considere necesaria para comprobar el incumplimiento y, verificado éste, el juez impondrá al infractor la sanción que corresponda, según lo que en seguida se dispone: a) Si el infractor fuere un patrono o un sindicato de patronos, y la parte demandante estuviere constituida por trabajadores no sindicados, se le impondrá una multa hasta de diez mil colones, que ingresará al fondo general del Estado. Siendo el actor un sindicato, o una coalición de sindicatos, no se impondrá multa sino que se condenará al infractor a pagar a dicha asociación profesional o coalición, una indemnización hasta por diez mil colones; b) Si el infractor fuere un sindicato de trabajadores o una coalición de sindicatos, se le impondrá una multa hasta de cinco mil colones que ingresará al fondo general del Estado; y c) SI EL INFRACTOR FUERE UNA INSTITUCION OFICIAL AUTONOMA, SE IMPONDRA UNA MULTA DE INDEMNIZACION HASTA DE CINCO MIL COLONES EN LOS MISMOS CASOS DEL APARTADO B), Y RESPONDERA CON SU PROPIO PATRIMONIO Y EN FORMA SOLIDARIA, LOS MIEMBROS DEL CONSEJO O JUNTA DIRECTIVA QUE POR ACCION U OMISION RESULTAREN CULPABLES DEL INCUMPLIMIENTO.(7) Para determinar la cuantía de la multa o de la indemnización establecidas en este artículo, se atenderá a la capacidad económica del infractor y a la gravedad de la falta. Si una coalición de sindicatos es la multada, las asociaciones coligadas responderán solidariamente. Si la condena fuere al pago de indemnización a una coalición de sindicatos, la cantidad en que consista se dividirá por iguales partes entre las asociaciones coligadas.