Codigo de trabajo

Para que la enfermedad profesional de un trabajador acarree responsabilidad al patrono, es necesario, además: a) Que la enfermedad esté comprendida en la lista del Art. 332; b) Que el trabajo que se desempeñe o se haya desempeñado sea capaz de producirla; y c) Que se acredite un tiempo mínimo de servicios que a juicio de peritos sea suficiente para contraerse. El patrono responderá por la enfermedad profesional aunque ésta se manifieste con posterioridad a la terminación del contrato de trabajo, siempre que se justifiquen los extremos exigidos en los literales a) y b) de este artículo y que, a juicio de peritos, dicha enfermedad se hubiere contraído durante la vigencia del contrato. La responsabilidad del patrono en el caso del inciso anterior, no podrá ser deducida después de cinco años de terminadas las labores.