Codigo de trabajo

SON OBLIGACIONES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS GENERALES, ADEMAS DE LAS PROPIAS DE ADMINISTRAR Y DIRIGIR EL SINDICATO Y DE LAS QUE LES IMPONGAN LAS LEYES Y LOS ESTATUTOS, LAS SIGUIENTES:(1) 1º- Llevar un libro para el registro de los miembros del sindicato, uno de actas y acuerdos y los de contabilidad que fueren necesarios. Tales libros serán autorizados y sellados por el departamento respectivo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2º- Informar al mismo departamento, los nombres de los miembros de las juntas directivas, dentro de los diez días siguientes a aquél en que hayan tomado posesión de sus cargos. La calidad de miembros de una junta directiva se tendrá desde el momento de la toma de posesión expresada, siempre que el informe dicho se hubiere dada dentro del término establecido y que, además, sea seguido de la correspondiente inscripción. Si el informe se diere después de fenecido el plazo mencionado, la calidad de directivo se reconocerá a partir de la fecha en que aquél se haya presentado al departamento respectivo, siempre que fuere seguido de inscripción; 3º- COMUNICAR UNA VEZ POR AÑO AL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, LA NOMINA ACTUALIZADA DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO;(8) 4º- Colectar las cuotas sindicales, debiendo extender los recibos correspondientes; 5º- Depositar los fondos y valores del sindicato en una o más instituciones bancarias de la República, sin perjuicio del mantenimiento de un fondo circulante en su propia tesorería, para atender los gastos de pequeña cuantía; 6º- Rendir cuentas a la asamblea general, por lo menos una vez por año; 7º- PONER A DISPOSICION DE LAS AUTORIDADES PUBLICAS, SI ESTAS LO SOLICITAN, LAS MISMAS INFORMACIONES Y DOCUMENTACION QUE SEGUN LOS ESTATUTOS DEBEN SUMINISTRAR A SUS MIEMBROS EN OPORTUNIDADDE LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS.(8) 8º- SOMETER ANUALMENTE A LA ASAMBLEA GENERAL LA MEMORIA DE SUS ACTIVIDADES;(8) 9º- Vigilar las votaciones en las asambleas, especialmente en lo relativo a la singularidad y secreto del voto; 10º- Negociar las convenciones y contratos colectivos de trabajo, de conformidad a lo que prescriben para tal efecto las disposiciones de este Código sobre contratación colectiva; 11º- DEROGADO (8)