Codigo de trabajo

- LAS DISPOSICIONES DE ESTE CODIGO REGULAN: a) LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE LOS PATRONOS Y TRABAJADORES PRIVADOS; Y b) LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE EL ESTADO, LOS MUNICIPIOS, LAS INSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS Y SEMIAUTONOMAS Y SUS TRABAJADORES. NO SE APLICA ESTE CODIGO CUANDO LA RELACION QUE UNE AL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS O SEMIAUTONOMAS CON SUS SERVIDORES, FUERE DE CARACTER PUBLICO Y TUVIERE SU ORIGEN EN UN ACTO ADMINISTRATIVO, COMO EL NOMBRAMIENTO EN UN EMPLEO QUE APAREZCA ESPECÍFICAMENTE DETERMINADO EN LA LEY DE SALARIOS CON CARGO AL FONDO GENERAL Y FONDOS ESPECIALES DE DICHAS INSTITUCIONES O EN LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES; O QUE LA RELACION EMANE DE UN CONTRATO PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES O TECNICOS. PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CODIGO, EL INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL SE CONSIDERA COMO INSTITUCION OFICIAL AUTONOMA. LOS TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS TIENEN EL DERECHO DE ASOCIARSE LIBREMENTE PARA LA DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES, FORMANDO ASOCIACIONES PROFESIONALES O SINDICATOS Y DE CELEBRAR CONTRATOS COLECTIVOS DE CONFORMIDAD A LAS DISPOSICIONES DE ESTE CODIGO .(7) EL VOCABLE GENERICO "TRABAJADOR" COMPRENDE LOS DE EMPLEADO Y OBRERO.(1)